Rejoindre OHExpert

Qui sommes-nous ?

Le cabinet

OHExpert est un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans l'approche One Health. Nous accompagnons les acteurs publics (collectivités territoriales, agences sanitaires, etc.), les organismes de recherche, les ONG et les institutions internationales dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de stratégies, politiques publiques et projets à l'interface entre santé humaine, santé animale et santé des écosystèmes.

Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des projets : diagnostic territorial, analyse systémique, cartographie des acteurs, élaboration de cadres d'orientation stratégique, construction de feuilles de route et de plans d'actions, accompagnement à la mise en œuvre, coordination multi-acteurs, suivi-évaluation et amélioration continue.

L'équipe

OHExpert, c'est avant tout une aventure humaine portée par deux associés aux parcours complémentaires et ancrés dans la mise en œuvre concrète de l'approche One Health. Nous sommes :

• Élie-Ishnel ISHARA : Vétérinaire épidémiologiste et spécialiste de santé publique. Il a accompagné des projets de recherche, de surveillance et de gestion des risques sanitaires dans différents contextes internationaux, notamment dans le cadre de collaborations Nord-Sud. Son expérience couvre la gestion des maladies émergentes, le développement de stratégies de prévention et de surveillance ainsi que la coordination de projets multi-acteurs.
• Colombe HENRION : Géographe environnementale et spécialiste en biodiversité. Elle a, notamment, accompagné des projets multi-acteurs dans l'océan Indien, au sein d'un dispositif de recherche en partenariat, sur l'animation de réseaux, la coordination de projets et la traduction opérationnelle des enjeux One Health.

Ensemble, nous avons créé OHExpert avec la conviction que les défis sanitaires, environnementaux et sociétaux ne peuvent être abordés efficacement qu'en croisant les disciplines, les expériences de terrain, les échelles d'intervention et les cultures.

Autour de ce noyau, nous mobilisons un réseau international d'experts et d'expertes issus de disciplines variées : santé humaine, santé animale, écologie, sciences sociales, droit, gouvernance, analyse de données ou encore évaluation des politiques publiques.

En complément de ce réseau d'experts, nous collaborons avec différents partenaires (cabinets de conseil, associations One Health, universités, etc). Ces collaborations nous permettent entre autres, lorsque cela est pertinent, de mobiliser des compétences, des expériences ou des ressources complémentaires afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.

Pourquoi rejoindre le réseau OHExpert ?

Rejoindre OHExpert, c'est intégrer une communauté d'experts et d'experts engagés autour d'une même ambition : contribuer à des projets à fort impact pour les territoires, les populations et les écosystèmes, grâce à une approche One Health à la fois rigoureuse, interdisciplinaire et opérationnelle.

• Conserver votre indépendance tout en bénéficiant de la force d'un collectif.
• Collaborer avec des experts issus de disciplines variées et contribuer à des projets ambitieux.
• Être mobilisé sur des missions auprès d'Agences Régionales de Santé, de collectivités territoriales, d'organismes de recherche, d'ONG, de bailleurs internationaux, etc.
• OHExpert assure la prospection, le montage des offres, le cadrage administratif et budgétaire, ainsi que le pilotage contractuel des missions.
• Accéder à de nouvelles opportunités professionnelles, développer votre réseau et valoriser vos expertises.
• L'intégration au réseau est gratuite et n'emporte aucune obligation d'exclusivité.

Perspectives de missions

Dans le cadre de son développement, OHExpert répond régulièrement à des appels d'offres et sollicitations. À ce jour, plusieurs propositions sont en cours d'instruction, illustrant le type de projets sur lesquels les consultants du réseau pourraient être amenés à intervenir :

• Appui à la reprise et à la réorganisation de l'offre de soins dans un contexte post-catastrophe naturelle (mission estimée à 1 mois).
• Création d'un institut régional de santé globale (One Health) (mission estimée à 9 mois).
• Conception et déploiement d'une plateforme de surveillance intégrée dans une approche One Health (mission estimée à 12 mois).
• Développement d'un programme de formation dédié à la lutte contre l'antibiorésistance (mission estimée à 10 jours ouvrés).
• Analyse des impacts du changement climatique sur les arboviroses, intégrant les enjeux d'inégalités sociales et de genre.

Cette liste est indicative et non exhaustive. D'autres missions pourront émerger. Selon les projets, les interventions peuvent être réalisées à distance, en France hexagonale, en outre-mer ou à l'international.

Les profils recherchés

Les profils ci-après ne correspondent pas à des postes fermés. Ils servent à structurer le réseau autour de grands domaines d'expertise. Un même consultant peut se reconnaître dans plusieurs profils.

Certaines candidatures présentant des expertises complémentaires pourront également être examinées, notamment en :

• Analyse et valorisation des données (data science, modélisation, systèmes d'information).
• Gouvernance et politiques publiques (coordination intersectorielle, cadres institutionnels).
• Systèmes alimentaires durables (production, nutrition, sécurité alimentaire).

Ce que nous attendons de nos experts

Au-delà de leur expertise technique, nous recherchons des consultants capables de :

• Comprendre rapidement des environnements institutionnels complexes.
• Transformer des connaissances scientifiques en recommandations opérationnelles.
• Intervenir auprès de décideurs publics, d'équipes scientifiques et d'acteurs de terrain.
• Travailler dans des équipes pluridisciplinaires.
• Piloter ou accompagner des projets complexes.
• Coordonner des partenaires, consortiums, réseaux, COPIL, COPROJ, collèges scientifiques ou groupes de travail.
• Contribuer à la qualité scientifique et méthodologique des missions.
• Produire des livrables structurés, clairs et directement mobilisables.

Nous recherchons des experts-conseils et non uniquement des spécialistes de leur discipline.

Compétences transversales recherchées

Modalités de collaboration

Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien oral. Des vérifications complémentaires pourront être réalisées préalablement à toute contractualisation.

L'intégration au réseau OHExpert repose sur un principe de souplesse et de liberté mutuelle. Elle n'emporte aucun lien de subordination et ne constitue ni un contrat de travail, ni une promesse d'embauche.

Les consultants conservent une totale indépendance et restent libres d'accepter ou de refuser les missions.

Cadre contractuel et rémunération

Les modalités de collaboration sont définies au cas par cas. Selon les besoins, les experts pourront être mobilisés sous différentes formes :

• Contrat de prestation de services en qualité de consultant indépendant (modalité privilégiée).
• Recours au portage salarial.
• Collaboration via une structure de conseil ou un cabinet partenaire.
• Le cas échéant, tout autre cadre contractuel adapté.

La rémunération peut prendre la forme :

• D'un taux journalier (TJM).
• D'une rémunération forfaitaire liée à des livrables ou à un lot de travail.

Les conditions de collaboration, le périmètre d'intervention, les livrables attendus, le calendrier et les modalités de facturation font systématiquement l'objet d'un contrat ou d'une convention spécifique avant le démarrage de la mission.

Notre façon de travailler et nos valeurs

• Adopter une communication professionnelle, respectueuse et constructive.
• Respecter les engagements pris et informer de manière proactive de toute difficulté.
• Contribuer aux collaborations dans un esprit de coopération et d'amélioration continue.
• Respecter les principes de confidentialité, d'intégrité scientifique, d'éthique professionnelle et de non-discrimination.
• Déclarer tout conflit d'intérêts susceptible d'affecter sa participation à une mission.

Nous privilégions une posture de facilitateur et de co-construction, visant à renforcer les capacités des organisations partenaires et à produire des solutions utiles, partagées et adaptées aux réalités des territoires.